Monitor begeleidt lokale besturen en andere overheidsinstanties bij elke stap van hun selectieprocessen (zowel aanwerving als bevordering). Van het opstellen van functiebeschrijvingen en het screenen van kandidaten tot het organiseren van assessments en het geven van objectieve adviezen aan de selectiecommissie: wij zorgen voor transparantie, objectiviteit en efficiëntie. Zo helpen we de juiste mensen op de juiste plaats te krijgen, volledig conform uw rechtspositieregeling.
Waarin kunnen wij zoal ondersteunen?
- Sourcing van de juiste kandidaten
- Opmaak vacaturetekst
- Publicatie van vacatures en het mee bepalen van de juiste publicatiekanalen
- Voorselectie van kandidaten
- Afname capacitaire proeven
- Deelname mondelinge proef als lid en/of secretaris
- Opmaak van verslagen
- Volledige administratieve organisatie van selectieprocedure
- Tijdelijke interne versterking
- Psychotechnisch onderzoek