Een effectieve én efficiënte manier om bepaalde gedragscompetenties te ontwikkelen of verbeteren, is individuele coaching. Tijdens zo’n coaching wordt een individueel en resultaatgericht begeleidingstraject uitgetekend met heel concrete leerdoelstellingen. Deze worden later ook geëvalueerd in samenspraak met de organisatie. De coachee vertrekt steeds met concrete opdrachten na elke coachingsessie.
Een coachingstraject kan helpen de stap te zetten van bewustzijn naar effectieve gedragsverandering.
Onze aanpak:
- doelgericht en persoonlijk
- omzetten van zelfinzicht naar gedragsverandering
- gedragsgericht coachen
- individueel en op maat van de organisatie én de coachee
- Individuele coaching kan zonder voorbereiding gegeven worden, maar voor het meest succesvolle resultaat volgt deze coaching idealiter op een traject uit het development of assessment center. Op deze manier kunnen onze consultants de coachee op de best mogelijke manier finetunen wanneer nodig.
- Monitor begeleidt ook managers en zaakvoerders die hun professionele en persoonlijke ontwikkeling willen optimaliseren. Wij kunnen u als manager helpen in de realisatie van uw doelstellingen of individuele coaching aanbieden om uw persoonlijke effectiviteit te verhogen.